«Время развития» от «Купола»: молодые специалисты разработали проекты для промышленного туризма Удмуртии

В ноябре 2025 года в Удмуртии прошёл форум работающей молодёжи «Время развития 4.0», инициированный ИЭМЗ «Купол» — предприятием Концерна ВКО «Алмаз – Антей». В нём приняли участие почти сто молодых профессионалов с двадцати ключевых промышленных предприятий Ижевска, Сарапула, Воткинска и Глазова.

Три дня форума были насыщены обучением, практико-ориентированными сессиями, интеллектуальными и командными вызовами, а также совместной разработкой инициатив, направленных на развитие региона. Участники не просто обменивались знаниями — они учились мыслить системно и действовать сообща, несмотря на различия в профилях своих предприятий.

Эта площадка впервые появилась в 2022 году по инициативе молодёжной организации ИЭМЗ «Купол» и с тех пор превратилась в устойчивый ежегодный формат. Сегодня «Время развития» — это не просто форум, а живая экосистема межотраслевого взаимодействия, где молодёжь реального сектора экономики находит инструменты для профессионального роста, укрепляет горизонтальные связи и включается в процессы промышленного, социального и гражданского обновления Удмуртии.

Особенность «Времени развития 4.0» — широкое представительство базовых отраслей: от оборонки и автомобилестроения до АПК, химической промышленности, ТЭК и IT-сферы.

— Это инвестиция в будущее региона, — отметил генеральный директор ИЭМЗ «Купол» Фанил Зиятдинов. — Именно на стыке компетенций разных отраслей рождаются системные решения, способные укрепить промышленный и социальный потенциал Удмуртии.

Участники прошли обучение по ключевым направлениям: бережливое производство, проектное управление, самопрезентация, эмоциональный интеллект и деловые коммуникации. Программу дополнили мастер-классы от ведущих экспертов, включая бизнес-тренеров, общественных деятелей и представителей власти — среди них: трёхкратный чемпион мира по биатлону Иван Черезов, активисты «Движения первых», специалисты по грантовой поддержке и digital-проектированию.

Особое внимание вызвала сессия «Диалог на равных» с Михаилом Черничкиным — заместителем министра молодёжной политики УР, офицером и участником СВО, поделившимся личным опытом перехода от военной службы к гражданской карьере.

В рамках форума прошёл конкурс «Лучшая молодёжная организация» и круглый стол «Система улучшений», где были представлены десятки кейсов — от внутренних производственных инициатив до проектов по адаптации иногородних сотрудников. Итогом станет выпуск дайджеста лучших практик.

Главным фокусом «Времени развития 4.0» стала разработка проектов в сфере промышленного туризма. В смешанных межотраслевых командах участники создавали и защищали идеи перед жюри во главе с министром туризма УР Юлией Бадаш. Среди наиболее ярких предложений — иммерсивные заводские туры, профориентационные фестивали, онлайн-платформа с видеогидами по профессиям, межрегиональный форум «Кузница мыслей» и проект «инженерные десанты» для решения производственных задач. Последний был признан лучшим.

Эксперты высоко оценили стратегическое мышление и готовность молодёжи выходить за рамки отраслевых границ — в интересах региона, бренда «Сделано в Удмуртии» и национальных задач.

Благодаря инициативе ИЭМЗ «Купол» форум уже задаёт вектор дальнейшего развития: не исключено, что «Время развития 5.0» станет межрегиональным. Такая практика — вклад не только в укрепление профессионального сообщества, но и в реализацию Года единства народов России в 2026 году.