Чиновникам Прикамья поставлена задача удержать молодых специалистов

По поручению губернатора Пермского края Виктора Басаргина, впредь муниципалитетам придется внедрять в регионе собственные программы по привлечению и удержанию специалистов в сфере медицины и образования.

По словам губернатора, со своей стороны правительство региона выполнило все свои обязательства для формирования базовых условий — с 2012 года на 44% увеличена зарплата учителей, зарплата врачей подросла на 52 %. В среднем по краю зарплата педагога составляет почти 30 тысяч рублей, врача – около 42 тысяч рублей. Медперсонал среднего состава больниц получает в среднем 23 тысячи рублей.

Стоит отметить, что в Прикамье принимаются комплексные меры по привлечению молодых специалистов в различные отрасли. За последние три года действиями властей удалось практически втрое снизить дефицит учителей – с 7 % в 2012 году до 2 % в 2015-м. Обеспеченность кадрами в сельской медицине так же удалось поднять на 10 %. Сейчас количество молодых врачей в сельских медицинских учреждениях составляет 20 % от числа всего персонала.

В рамках программы реализуются такие механизмы по привлечению кадров, как проекты «Мобильный учитель», «Учительский дом». Для устранения дефицита педиатров и хирургов, таким категориям работников ввели ежемесячные выплаты. Действует целевой набор в медуниверситете.